중대 재해 책임 인사권까지 흔들리다
중대재해, 인사권을 넘어 기업 문화까지 흔들까? 최근 연이은 중대재해 발생으로 인해 기업의 인사 책임자뿐만 아니라 최고 경영진까지 그 책임론에서 자유롭지 못한 상황이 벌어지고 있습니다. 단순히 법적인 책임을 묻는 것을 넘어, 중대재해가 기업의 인사 시스템과 조직 문화 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 요구하는 시대적 흐름으로 이어지고 있다는 분석입니다. 과연 중대재해는 기업의 인사 시스템을 어떻게 변화시키고 있으며, 우리는 […]











